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Neu in der Führungsrolle - erste Führungsebene (Aufbau)

Überblick

Übersicht

Beinahe jeden Tag entstehen beim Führen der Mitarbeiter neue Fragen und Schwierigkeiten. Wie gehe ich mit Konflikten um? Wohin mit den Emotionen? Wie delegiere ich?

Konflikte, Emotionen, Veränderungen gehören zum Alltag in der ersten Führungsebene.

Durch neue Fragestellungen und erweiterte Themen werden die Inhalte des Grundlageseminars "Neu in der Führungsrolle - erste Fürhungsebene" vertieft und geübt.

  • Dauer:
    2 Tage
  • Preis:
    1.180,00 € (1.404,20 € inkl. MwSt.)

Sachlichkeit durch Emotionen

Feedback - Rückkopplung holen und geben

Geduld und Ruhe als Führungsinstrument

Delegieren und Führen

Gesprächsplanung

Veränderungen herbeiführen - Grenzen und Möglichkeiten

Ziele darstellen und umsetzen

Konflikte - Erkennen, Auflösen, Nachbearbeiten 

Besuch des Trainings: Neu in der Führungsrolle – erste Führungsebene (Grundlagen)

Neue, bereits eingesetzte Führungskräfte sowie Mitarbeiter mit zukünftiger Führungsverantwortung

Termine


Dauer
2 Tage
Preis
1.180,00 € (1.404,20 € inkl. MwSt.)
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Ich habe bereits den Grundkurs besucht und der Aufbau Kurs war ebenso lehrreich.
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